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漢陰:出臺不實反映澄清實施辦法為干部正名撐腰
作者:李敏    新聞來源:本站原創    點擊數:    更新時間:2020-02-21

  為進一步健全完善澄清保護機制,及時為受到不實舉報的黨員干部澄清正名、撐腰打氣,推動形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態。近日漢陰縣紀委監委出臺了《關于對黨員干部不實反映予以澄清的實施辦法(試行)》,從適用情形、工作程序等環節,對澄清正名工作進行了細致的規定。

  明確適用范圍,厘清澄清情形!掇k法》對不實反映及澄清范圍作出了進一步明確。不實反映是指通過來電、來訪、來信、網絡等方式,向紀檢監察機關舉報涉及紀檢監察對象違紀違法和職務犯罪等問題線索,經受理核查后屬錯告、誤告或舉報人反映問題不屬實的問題反映。澄清是指各級紀檢監察機關在調查核實工作中,對紀檢監察對象被錯告、誤告或者舉報人反映問題不屬實等其他原因造成不良影響的,按程序作出書面認定結論,在一定范圍內澄清是非,消除對被反映對象形成的不良影響!掇k法》特別指出對所反映的一般問題,經核查確屬不實反映但尚未造成不良影響的,或因客觀條件所限難以查實又不能明確排除的,不適宜開展澄清工作。

  規范操作程序,精準研判核查。澄清保護工作根據“歸口受理、分級負責,誰承辦、誰澄清”的原則由各鎮紀委(監察組)、縣紀委監委各派駐紀檢監察組、縣紀委監委機關具體負責,各承辦單位對受理信訪舉報件在處置前,要認真進行分析研判,仔細甄別反映問題真偽,正確把握處置時機和方式,對被反映對象被錯告、誤告或舉報人反映問題不屬實等其他原因形成不良影響的干部,由承辦單位根據調查核實情況,填寫《檢舉失實澄清證實審批表》,按照干部管理權限審批簽發《澄清證實反饋書》后,予以澄清。

  及時啟動實施,消除不良影響。對于受到不實反映予以澄清的干部,區分不同情形,采取多種方式消除負面影響。通過召開會議、個別說明等方式向黨員干部所在單位黨組織通報反饋調查結果,說明澄清情況;對影響提拔、考察任用的向組織人事部門通報反饋,消除影響;在網絡等傳播媒體上形成重大不良影響的,必要時通過網絡媒體公開通報的方式為被錯告誤告的黨員干部澄清事實,消除影響。同時,將澄清證實的相關材料要及時存入個人廉政檔案,讓干部在年度目標責任考核、評優評先、干部提拔晉升等工作中不受影響。

新聞錄入:唐福磊    責任編輯:唐福磊 

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